El inicio
En 1949 descubrieron los suplementos alimenticios de NUTRILITE™ y su método de venta directa. El éxito que cosechaban los representantes de Nutrilite convenció a DeVos y a Van Andel de que, cualquiera que quisiera trabajar duro, podía tener un negocio propio gracias al método de venta directa.
Los años cincuenta
En 1959 Van Andel y DeVos fundaron Amway y adoptaron los conceptos más importantes del plan de ventas de Nutrilite: una oportunidad de participar en un negocio de bajo riesgo abierto a prácticamente todo el mundo, sin límites geográficos ni de ingresos, una inversión inicial baja y la posibilidad de que los nuevos distribuidores sobrepasaran las ganancias de las personas que los habían introducido en el negocio (patrocinador) según su capacidad y según el tiempo y los esfuerzos que estuvieran dispuestos a hacer por su empresa. Amway empezó con el desarrollo y la venta de su propia línea de productos para el hogar concentrados y de gran calidad. Su producto de limpieza líquido, orgánico y multifunción. También llamado L.O.C.™, fue el primer producto de la empresa. Fue un producto «orgánico» mucho antes de que este tipo de productos se pusiera de moda.
Los años sesenta
En su primer año, las ventas de Amway llegaron a una cifra impresionante de 500.000 dólares. Mientras la empresa seguía creciendo rápidamente en los Estados Unidos, DeVos y Van Andel decidieron en 1962 expandirse a Canadá.
Amway añadió más productos, incluyendo el detergente SA8™ en el año 1961, así como el conjunto de utensilios de cocina AMWAY QUEEN™. La nueva línea de productos para el cuidado personal incluía perfume para mujeres, productos de aseo personal y los cosméticos ARTISTRY™. También se introdujo en el mercado un Catálogo de expertos en compras (o «personal shoppers»), que incluía 300 productos de otras marcas.
Hacia el final de la década, las operaciones de Amway en Estados Unidos y Canadá contaban con una red de 100.000 distribuidores y una facturación de 85 millones de dólares. Asimismo, se fabricaron 200 productos más en las grandes instalaciones de Amway en Ada, Michigan, donde trabajaban a más de 700 personas.
Los años setenta
Los setenta marcaron la expansión de Amway hacia Australia, Europa y Asia.
La adquisición de la participación mayoritaria de Nutrilite Products Inc. hizo posible que los distribuidores de los Estados Unidos vendieran al por menor la línea completa de los suplementos alimenticios NUTRILITE™.
Las instalaciones de producción de Amway siguieron creciendo hasta convertirse en una ciudad independiente que se extendía más de 232.000 m² , con su propio generador de corriente, una planta de tratamiento de agua, una planta de reciclaje, un ómnibus privado y un departamento de bomberos. En todo el mundo, las instalaciones de Amway se elevaban a un total de 418.000 m² . Al final de la década, las ventas de Amway se habían multiplicado por siete, hasta alcanzar una cantidad impresionante de 800 millones de dólares.
Los años ochenta
Sin ninguna recesión a la vista, las ventas de Amway superaron la marca del millón de millones de dólares en 1981. Una nueva planta cosmética terminada en la primera mitad de los ochenta permitió a la empresa desarrollar y elaborar los productos ARTISTRY™ desde las oficinas centrales en Ada, Michigan.
Amway también ha sido la primera en lanzar una categoría de productos completamente nueva, el Sistema de tratamiento de agua AMWAY. De hecho, esta línea de productos sigue ocupando una posición privilegiada en el mercado actual.
En 1989, Amway fue reconocida como líder en el fomento de la consciencia y la educación medioambiental cuando recibió el prestigioso premio de las Naciones Unidas por sus logros en el programa medioambiental.
Los años noventa
Siguiendo los pasos de sus padres, los hijos de Jay y Rich les sucedieron como Presidente y Gerente de Amway, y compartieron el cargo de director ejecutivo responsable de la gestión de los negocios diarios de Amway.
Al mismo tiempo, empezó a surgir una nueva generación de líderes dentro de las familias de distribuidores, que crecían y seguían el éxito cosechado por sus padres.
Los noventa fueron testigos de una expansión internacional espectacular. En tan sólo la primera mitad de la década, Amway duplicó la cifra de sus afiliados internacionales. Las ventas anuales seguían a su ritmo y se triplicaron durante el mismo período de tiempo. A finales de la década, había más de tres millones de representantes y comerciales en unos 80 países y territorios involucrados en el negocio mundial de Amway y los volúmenes de ventas al por menor alcanzaban ya los 5000 millones de dólares.
Por todo el mundo, los afiliados regionales y estatales de Amway siguieron mostrando su apoyo a los distribuidores con el lanzamiento de páginas de comercio electrónico que extendieron la oportunidad de Amway al ciberespacio. Los negocios de Amway basados en internet cuentan con el respaldado de las instalaciones de distribución y los almacenes, que permiten procesar los pedidos y entregar el producto de una forma más rápida y exacta.
La empresa en la actualidad
Alticor sigue siendo propiedad de las familias DeVos y Van Andel.
Hoy, Alticor…
tiene unas ventas netas de 7100 millones de dólares
consta de una plantilla de más de tres millones de empresarios y representantes de ventas independientes.
opera en más de 80 países y territorios
tiene más de 13.000 empleados en todo el mundo
posee más de 160 centros de distribución
tiene oficinas en 57 países
tiene más de 500 científicos que desarrollan productos de calidad
tiene más de 700 patentes y otras 500 en trámite (o ya enviadas)
(29/02/08). Amway Corporation anunció la firma de un contrato mundial de respaldo promocional por varios años con Ronaldinho, el jugador del Barcelona FC. El contrato se basa en la promoción de Nutrilite, la marca de suplementos vitamínicos, minerales y alimenticios. Además, la compañía lo nombró como Portavoz Mundial de Nutrilite para la campaña One by One para la niñez de Amway. En una exclusiva conferencia de prensa, Ronaldinho explicó: "Este acuerdo me pone muy contento porque me permite ayudar a los chicos".
El respaldo publicitario, la plataforma más grande en los 74 años de historia de la marca Nutrilite, une a Ronaldinho con otros atletas de nivel internacional que promocionan la marca Nutrilite, incluyendo el titular de la marca mundial de los 100 metros llanos, Asafa Powell, el titular de la marca mundial de 110 metros con obstáculos, Liu Xiang, y la titular del récord estadounidense de los 400 metros llanos, Sanya Richards.Como parte de esta asociación, Ronaldinho será presentado en una campaña de marketing multinacional que cubre a 58 países en seis continentes, la cual se ha anunciado en una conferencia de prensa en Barcelona en la que LatinSpots participó exclusivamente.
Adicionalmente, la compañía lo ha nombrado como Portavoz Mundial de Nutrilite para la campaña One by One para la niñez de Amway.Asociación entre Ronaldinho y Nutrilite “Él no sólo encaja perfectamente dentro de la marca Nutrilite, sino que se adapta maravillosamente a los valores de nuestra compañía”, dijo Candace Matthews, Directora de Marketing. “Como la gente de nuestra compañía, él está comprometido en alcanzar una salud óptima, y motiva a los demás a hacer lo mismo. Se trata de un jugador de equipo, que hace que aquéllos quienes le rodean sean mejores, y además, se divierte en el proceso”.Ronaldinho promocionará la marca Nutrilite exclusivamente en la categoría de suplementos vitamínicos, minerales y alimenticios, así como en la de proteínas. “Esto tiene sentido para mí, porque ambos consideramos que todos deben sacar el máximo provecho de lo que la naturaleza les ha otorgado”, dijo Ronaldinho.
La potencia estelar de Ronaldinho impulsa los primeros esfuerzos de marketing de consumo de la marca, con una serie de puntos clave que van desde anuncios televisivos y publicidad impresa, hasta promociones en Internet y presentaciones personales en mercados locales.Desde marzo, Ronaldinho será presentado en materiales de comercialización en la región paneuropea, seguido de llamativas campañas impresas y televisivas a través de Europa, los Estados Unidos, América Latina y Asia.Los comerciales, creados por Kantor + Wassink, fueron filmados por el galardonado realizador Guillermo Navarro (El Laberinto del Fauno) y dirigidos por Scott Harris.
En Nutrilite.com se encuentran disponibles versiones de los anuncios de televisión y la publicidad impresa, así como la retransmisión vía Internet de la conferencia de prensa del día de hoy.Ayudando a los niños, gol tras golUna pieza clave de la asociación incluye el nombramiento de Ronaldinho como portavoz mundial de Nutrilite para la campaña One by One para la niñez de Amway, el cual se celebró con una donación de € 700.000 euros por parte de Amway Europa para UNICEF. Al final de 2007, la campaña mundial había generado US$ 50.000.000 y 800,000 horas de voluntariado en programas para niños, al abarcar el poder productivo de los empleados Amway y tres millones de Empresarios Amway (Amway Business Owners, ABOs) de todo el mundo.Asociación entre Ronaldinho y Nutrilite “Estamos muy agradecidos con la generosidad de Amway y sus Empresarios, e igualmente agradecidos de que Ronaldinho muestre un interés tan profundo para asegurar que los niños de todo el mundo tengan el derecho de vivir, aprender, y claro, jugar”, dijo John Winston, Director de Recaudación de Fondos Corporativos y de Fundaciones para UNICEF.
Por cada gol que Ronaldinho anote, Nutrilite hará una donación a la campaña One by One para la niñez de Amway en todos los 58 países en donde Amway realiza negocios. “A lo largo de toda mi carrera he sido un defensor declarado de los niños. Gracias a Nutrilite, cada gol que yo anote durante los próximos tres años beneficiará directamente a los niños necesitados”, dijo Ronaldinho.
Ronaldo, –a quien se ha otorgado el premio de Jugador Mundial del Año de la FIFA en dos ocasiones (2004, 2005), así como el premio de Futbolista Europeo del Año (2005), y el premio de Jugador Mundial del Año de FIFPro en dos ocasiones (2005, 2006)– es la más reciente adquisición del Equipo NutriliteTM, el cual incluye al corredor Asafa Powell, al corredor con obstáculos Liu Xiang y a la corredora Sanya Richards.
Se debe a que tus ingresos son lineales. Si trabajas cobras, no trabajas no cobras. Tú te dices. "Pero eso no me importa, yo nunca falto, soy muy cumplidor y siempre recibo mi dinero", y entonces cuando llegan los cobradores quedas igual que antes o peor, de quién es el problema?. Tus padres y la escuela te han educado para ser trabajador, estar dependiendo de un patrón. El empleado trabaja 12 horas, haciendo lo menos posible pero tratando de conservar su empleo. El patrón exige lo más posible, paga lo menos posible para que tú conserves tu empleo. Nada hay de malo en ser un empleado, pero el que actúa de esta manera aspira solo a trabajar para otros.
Un día te das cuenta que tienes familia, tienes muchos gastos, la vida es muy cara, necesitas ganarte el sustento y trabajas por un salario. Cuando tienes un salario fijo, aceptas que indirectamente una tercera persona, tu patrón, decida tu estilo de vida. Te preguntas ¿a poco mi jefe decide todo?.
Tu patrón decide tu sueldo y por tanto tu ropa, tu casa, tus vacaciones, tu automóvil, la escuela de tus hijos y hasta lo que comes. Como empleado estas expuesto a las decisiones e improvistos de tu jefe y te afecta de tal modo que puedes perder lo que tienes. Si te accidentas cobrarás tu seguro, que nunca es suficiente para vivir. Si te despiden tus ingresos son igual a cero. Si te jubilas te dicen felicidades, muchas gracias por tus 45 años de trabajo, adiós.
Conclusión: nunca libertad trabajando para otros. Dos de cada 100 empleados logran acumular riquezas. Tú te matas trabajando y no tienes resultados y terminas como tu jefe. Tienes dinero pero eres esclavo de su negocio. No tienes tiempo para descansar. Le tienes amor al trabajo pero sacrificas tu salud por ganar dinero y el dinero solo te sirve para ganar algo de salud. Lo que tienes que entender es que tú tienes la capacidad de escoger tu estilo de vida. La cuestión de que hacer con tu vida, tus ingresos, tu tiempo y tu persona es decisión exclusivamente tuya.
Estilo de vida que es?. Estilo de vida es elegir la casa y el barrio donde vas a vivir, la escuela de tus hijos, vestir la ropa que más te guste, tener dinero excedente y poder viajar. Tener un estilo de vida es tener tiempo para disfrutar la vida. Tener salud para disfrutar la vida. Tener dinero para disfrutar la vida. Estilo de vida es que tú y no otros, tu patrón o el banco dirijan tu propia vida.
Que pasó con los sueños que tenias. La realidad económica muchas veces aplastó tus sueños, obligándote a ajustarlo a tus ingresos. En esta situación te quedan dos opciones: desinflas tus sueños o aumentas tus ingresos. Si desinflas tus sueños terminas siendo infeliz. Aumentar tus ingresos, te motivas a seguir soñando. Que quieres? Por eso estamos en Amway.
Que vas a hacer tú?. Si sigues ganando ingresos lineales solo te alcanzaran para sobrevivir. La solución son los ingresos residuales. Son aquellos ingresos que logran hacer aquellos que hacen una fortuna y no son los que trabajan más que tú. Por ejemplo: Elvis Presley sigue cobrando millones de dólares después de varios años de descansar en paz. Gana más Elvis de muerto que de vivo.
El secreto de los ingresos residuales es el mismo para él que para ti. Hacer un trabajo una sola vez y que sea posible cobrar cada vez que se vuelva a usar "los derechos del autor".
El que recibe ingresos residuales puede irse de vacaciones y recibir las ganancias el tiempo que se acumularon durante su ausencia. Tú no necesitas una educación especial o abandonar la seguridad de tu actual trabajo para participar de los ingresos residuales. La solución: Multinivel.
No hay un sistema de mercado que compita contra él en cuanto a costos y beneficios. El Multinivel es un negocio de ingresos residuales. Trabajas una sola vez y tu trabajo se duplica, triplica, cuadruplica, etc. y tus ganancias también. A veces confundido como pirámide, no lo es, no son ventas, no necesitas mucho dinero para invertir, no te quita mucho tiempo, no es para ricos y no necesitas experiencia. Es tu propio negocio. Consumir e invitar a consumir porque así formarás tu propia empresa. El Multinivel es un negocio, como tal, hay que trabajar para ponerlo en marcha.
Recuerda: nunca tendrás libertad de tiempo y dinero trabajando para otros. En un trabajo tradicional a la larga ganas lo mismo. Felicidades!!!!! te dan un aumento de 6%. Los precios suben un 10%.
Con Multinivel, si aumentas tus ingresos, cada vez ganas más. Como empleado si no das resultado hasta ahí llegaste.
Bien: piensa como estabas hace tres años y como estas ahora? Imagina como vas a estar dentro de tres años, entonces de que lado vas a estar.
1) Serás tu propio jefe? o 2) Serás un feliz empleado?.
Si decides lo primero... Bienvenido a Amway.
Redefinir el trabajo en el siglo XXI
Cada vez más personas trabajan desde casa, ya que tanto los empresarios como los empleados asalariados y los autónomos están descubriendo las ventajas que esto supone.
El concepto del trabajo desde casa se adapta perfectamente a los nuevos estilos de vida del siglo XXI. Las innovaciones tecnológicas, como las páginas de la Red del Negocio Amway™, las oportunidades Amway en Internet, han hecho que resulte más fácil que nunca para los Empresarios Independientes gestionar su negocio independiente desde su propio domicilio.
Trabajar desde casa tiene muchas ventajas. Te permite tener control sobre tu vida y crear un estilo de trabajo que se ajuste a las metas que te hayas fijado y a tu entorno. Te libera de los horarios de trabajo rígidos, no tendrás más jefe que tú mismo y tampoco habrá molestas políticas de oficina. En vez de eso, tendrás flexibilidad para trabajar y ganar lo que quieras, desde el confort y la conveniencia de tu hogar. Se trata de una oportunidad para desarrollar y mejorar tu gestión del tiempo y tu disciplina de trabajo.
La posibilidad de trabajar desde casa abre el mercado a empleados potenciales que, de otro modo, tendrían dificultades para entrar en el mundo laboral convencional. Los padres o madres a tiempo completo, las personas discapacitadas e incluso los trabajadores que se acercan a la edad de la jubilación pueden encontrar nuevas oportunidades a las que hasta ahora no podían acceder. Como Empresario Independiente, el hecho de no tener jefe implica no tener que esperar a que te asciendan o a que te aumenten el sueldo: tus ingresos potenciales serán directamente proporcionales a tu esfuerzo y a tus rendimientos.
No estar sujeto a unas funciones y responsabilidades muy precisas te permitirá adquirir nuevas habilidades y desempeñar una gran variedad de tareas. Todo Empresario Independiente puede ser planificador de estrategias comerciales, contable, director de recursos humanos y vendedor, etc. todos ellos puestos que requieren características esenciales para trabajar de manera eficaz desde casa. De este modo, el Empresario Independiente desarrollará un conocimiento de todos los aspectos de su negocio. Y, lo que es más importante, a medida que vaya identificando sus puntos fuertes y débiles, aprenderá a fijarse metas más realistas y alcanzables. Al pasar menos tiempo desplazándose de un lugar a otro y obtener recompensas económicas por el trabajo que realiza en su domicilio, también podrá beneficiar a la sociedad en general. Un menor uso del transporte implica una disminución del tráfico y ello a su vez contribuye a reducir la polución.
Amway ofrece a sus Empresarios Independientes la oportunidad de construir un negocio de cualquier nivel desde su propio domicilio, con libertad para escoger entre la ocupación a tiempo parcial y a tiempo completo. La oportunidad de negocio de Amway conduce a un mayor logro y crecimiento personal, al mismo tiempo que recompensa económicamente a los Empresarios Independientes en función de sus esfuerzos.
Quieres Saber más? Averigua como puedes alcanzar el éxito y lograr la libertad financiera con las siguientes páginas Web no te quedes con la opinion del vecino almenos que él goze de libertad financiera.
http://www.amway.com.co
http://www.acovedi.org.co/venta-directa/
http://icomercio.es
El sistema Amway se encuentra inscrito en la Asociación Colombiana de Venta Directa (http://www.acovedi.org.co/afiliados/activos/amway/)
Para que cualquier persona pueda abrir el enlace y revisar que es cierto.
Empresarios independientes John y Luz.
Celular: 310-318 3263, 310-318 3862 En Colombia
e-mail: amwayjyl@hotmail.com
Se aceptan cualquier tipo de preguntas y opiniones no hay nada que ocultar
